Közös értékei
A TRUMF holding közös értékei:
Nyitottság
- A valóságnak megfelelő módon tájékoztatjuk egymást minden olyan tényről, amely nemcsak nekünk fontos, hanem munkatársaink számára is jelentőséggel bírhat.
- Ha véleményünk eltér a többiekétől, elmondjuk. Ha nem győzzük meg a többieket, tiszteletben tartjuk azt, amiben a többség megegyezett.
- Aktívan hallgatjuk a többieket, tiszteletben tartjuk véleményüket.
- A nyitottságot a többiektől is követeljük.
- Problémák esetén nem a hibást keressük, hanem az okot és a megoldást.
- Nyitottak vagyunk új ötletekre és javaslatokra.
- Asszertívan viselkedünk, és tudunk nemet mondani, ha a közös ügyünket veszély fenyegeti.
Pozitív hozzáállás
- Segítőkészek és empátiások vagyunk.
- Tudunk dicsérni és köszönetet mondani.
- Örülünk a sikernek - mások sikerének is.
- Ha kifogásaink vannak valakivel szemben, korrekt módon közöljük vele.
- Tudunk kritikát fogadni.
Professzionalizmus
- Valamennyien pontosan ismerjük a kötelezettségeinket, hatáskörünket és munkahelyünket.
- Minél szélesebb ismereteket igyekszünk szerezni saját szakmánkban, ismereteinket folyamatosan bővítjük.
- Megosztjuk az ismereteinket a TRUMF többi munkatársával.
- Betartjuk a megállapodásokat, teljesítjük az ígéreteket. Megbízhatóak vagyunk.
- A felmerült problémákat nem halogatjuk, hanem kezeljük.
- Tudjuk bevallani a hibát és tanulságot levonni belőle.
Stabilitás
- Stabilan magas teljesítményt nyújtunk.
- Állandó értékeket vallunk, és stabilak a véleményeink.
- Az eljárásokon és szabályokon nem gyakran változtatunk.
Csapatszellem
- A "mi" több, mint az "én".
- Segítünk a gyengébbeknek.
- Tiszteletben tartjuk egymást.
- Betartjuk a szabályokat.
- Nem tűrjük el a hanyagokat.
Bizalom
- Bízunk a többiekben.
- Félelem nélkül fordulhatunk a feletteseinkhez, kollégáinkhoz.
- Úgy dolgozunk és viselkedünk, hogy a munkatársaink ne csalódjanak bennünk.